求人情報について

外部営業担当者の職務は、戦略的な顧客の開拓と交渉に重点を置いた、ダイナミックな日々の業務内容となります。

この職種は、給与額は明示されていないものの、特に小売業における営業経験が必須条件となっている。

経営学、マーケティング、または関連分野で高等教育を受けている方で、約6ヶ月の商業経験をお持ちの方を募集しています。

業務内容には、大手企業との直接的な接触、戦略策定、高額契約の締結を目的としたアドバイザリーサービスなどが含まれる。

雇用契約はCLT（ブラジル労働法）に基づいており、安定した成果を上げながら成長を目指す方に適しています。

主な業務内容

潜在顧客を特定し、見込み客を開拓し、ポートフォリオの成長を促進する交渉を開始する。

商取引条件から最終契約締結まで、お客様に合わせた提案書を作成します。

販売後のフォローアップを行い、顧客との関係を強化し、顧客ロイヤルティを高める。

チームを率い、後輩メンバーを指導・育成し、成果を監視する。

戦略的な市場イベントにおいて会社を代表し、経営陣に詳細な分析結果を提示する。

主な良い点

優れたキャリアアップの機会があり、中長期的に成長していく余地も十分にあります。

人脈構築を重視する環境は、専門的な人脈を広げたいと考えている人にとって、差別化要因となり得る。

主なマイナス点

結果に対する高いプレッシャーや野心的な目標は、性格によっては課題となる場合がある。

事前の経験が必要とされるため、キャリアの初期段階にある専門家にとっては負担が大きい場合がある。

最終評決

営業志向が高く、困難に立ち向かう意欲があり、結果を重視する方にとって、このポジションは絶好の機会です。営業分野でリーダーシップを発揮し、成長したいという意欲的なプロフェッショナルにおすすめです。