외부 영업 관리자(External Sales Supervisor) 직책은 경력 있는 영업 전문가, 특히 신발 업계 경력자에게 매우 특별한 기회입니다. 제시된 보수는 시장 평균 이상으로, 고정 급여에 변동 수수료가 더해진 7,000~8,000헤알입니다. 또한, 브라질 노동법(CLT)에 따른 고용 계약은 고용 안정성을 보장하며, 의료 및 치과 보험, 식권, 회사 차량, 주차, 유류비 지원 등의 복리후생을 제공합니다.

외부 영업 관리자의 일상 업무.

주요 책임에는 영업팀을 이끌고 동기를 부여하는 것, 성과 지표를 모니터링하는 것, 목표를 초과 달성하기 위한 실행 계획을 수립하는 것, 그리고 새로운 영업 기회를 협상하는 것이 포함됩니다.

경쟁사의 전략을 분석하고 성과 향상을 위한 개선 방안을 제시하는 것이 필요합니다. 또한 채용, 신입 직원 교육 및 팀 개발을 포함한 인력 관리도 담당하게 됩니다.

이 직무에는 분석 능력, 보고서 검토, 관리자와의 협력을 통한 팀 성과 평가가 포함됩니다. 판매 전후를 막론하고 고객과의 지속적인 소통이 필수적입니다.

또한, 해당 전문가는 배송 문제 해결, 제품 포트폴리오 확장, 고객 만족을 위한 탁월한 고객 서비스 제공 등과 같은 과제에 직면하게 될 것입니다.

업무 강도가 높으므로 유연한 근무 시간이 필요하며, 엑셀 활용 능력과 파워BI 사용 능력은 우대 사항입니다.

해당 직책의 주요 장점

매력적인 기본급에 더해 커미션까지 지급되는 것은 큰 장점이며, 전문적인 성장을 추구하는 사람들에게 훌륭한 재정적 전망을 제공합니다.

복리후생 패키지는 의료 및 치과 보험부터 회사에서 제공하는 차량까지 포괄적이며, 이를 통해 외부 방문이 더욱 편리해집니다.

채용 공고와 관련하여 고려해야 할 주요 사항.

업무 루틴은 특히 시간적인 측면에서 상당한 노력을 요구할 수 있으므로 영업 부서의 요구에 부응하기 위해 유연성을 발휘해야 합니다.

또한 팀을 이끌고 특정 분야에서 검증된 경험을 갖추는 것이 필수적이며, 이는 초보자에게는 기회를 제한할 수 있습니다.

최종 평결: 그럴 만한 가치가 있을까요?

외부 영업 경력과 리더십 역량을 갖추고 있으며, 평균 이상의 보수를 원하신다면 이 자리가 좋은 기회가 될 것입니다.

이 회사는 성과에 진정으로 헌신하는 전문가들에게 안정적인 직장 환경, 다양한 복리후생, 그리고 실질적인 성장 기회를 제공합니다.