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Responsable des ventes (canal indirect) – Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs

Découvrez cette offre d'emploi de responsable des ventes indirectes : rémunération variable attractive, avantages sociaux complets, véhicule de fonction et perspectives d'évolution de carrière dans la vente. Postulez dès aujourd'hui !

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Directeur des ventes

Ce poste consiste à développer un portefeuille clients et à étendre les canaux de distribution indirects. Salaire fixe compétitif, avantages sociaux complets et rémunération variable attractive.




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Le poste de Responsable des ventes indirectes offre un package attractif : un salaire fixe compétitif avec un potentiel de rémunération variable jusqu’à 801 TP3T, des avantages sociaux tels qu’une indemnité repas journalière, une assurance maladie, une assurance dentaire, une aide à la garde d’enfants, une participation aux bénéfices, un véhicule de fonction et un téléphone portable. Il s’agit d’un poste à temps plein, en présentiel, sous contrat CLT (droit du travail brésilien).

Activités principales et routine

Au quotidien, ce professionnel sera chargé d'élargir et de développer le portefeuille de distributeurs et de partenaires, de suivre les ventes, les commandes, les livraisons et les niveaux de stock. Il analysera également les marchés, consolidera les négociations et formera les équipes partenaires, tout en veillant à la disponibilité et à la rotation des produits.

Ils participeront également à la négociation des contrats et des investissements marketing avec les distributeurs, au suivi du merchandising sur les points de vente et au suivi des résultats par le biais de rapports.

Un autre aspect essentiel de ce rôle consiste à identifier et à enregistrer de nouveaux distributeurs, à proposer des stratégies innovantes pour la croissance régionale et à fidéliser les clients indirects.

Par conséquent, ce poste implique des déplacements fréquents et il est essentiel de posséder des compétences en matière de données et une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

Principaux points positifs

L'un des principaux atouts pour ceux qui recherchent la stabilité est le contrat CLT (Consolidation des lois du travail), offrant un salaire fixe compétitif et la possibilité d'une part importante de revenus variables, augmentant ainsi le potentiel de gains. La couverture sociale est complète et inclut notamment l'assurance maladie et dentaire, ainsi que des subventions pour le carburant, la garde d'enfants et l'abonnement à une salle de sport via Gympass.

Travailler à temps plein permet une bonne planification des horaires, et la voiture de fonction, ainsi que la prise en charge des frais de déplacement, constituent un atout majeur pour ceux qui apprécient l'autonomie et un rythme de vie dynamique.

Points négatifs

Ce poste présente notamment des défis liés aux déplacements fréquents, susceptibles de perturber l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Par ailleurs, le contexte commercial exige des objectifs ambitieux et un suivi constant des résultats.

Un autre point à prendre en compte est la nécessité d'une solide expérience dans le circuit indirect et dans le secteur des biens de consommation, ce qui restreint l'accès à ceux qui migrent d'autres régions.

Verdict

Globalement, le poste de responsable des ventes indirectes convient aux professionnels possédant un solide profil commercial, qui recherchent une progression grâce à leurs performances et souhaitent bénéficier d'un ensemble d'avantages sociaux très compétitifs.

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