Le poste de Responsable des ventes chez SulAmérica s'adresse aux professionnels de niveau intermédiaire souhaitant travailler dans le secteur des assurances, notamment en assurance santé, dentaire et vie. Le contrat de travail est régi par la CLT (loi brésilienne du travail), garantissant stabilité et avantages sociaux attractifs tels que l'assurance maladie et dentaire, un régime de retraite complémentaire, une allocation salle de sport, la garde d'enfants, une allocation carburant, un plan de rémunération variable, une assurance vie et des titres-restaurant. L'environnement de travail valorise la diversité et est ouvert aux profils variés.

Responsabilités et routine

Ce professionnel assurera la liaison entre les clients et les courtiers, en participant aux opérations de prospection, à la formation et au suivi des ventes. Une implication active est attendue, incluant des visites externes, le développement de campagnes et le soutien aux sociétés de courtage. Ses tâches quotidiennes comprennent le suivi des contrats de leur émission à leur signature, ainsi que la gestion opérationnelle et la formation aux produits.

Points positifs

L'un des points forts est le régime d'avantages sociaux, qui offre confort et soutien complet aux employés. L'accent mis sur la diversité est également un atout majeur, garantissant un environnement sûr et inclusif pour tous. De plus, le plan de développement de carrière favorise l'évolution professionnelle grâce à des formations et un mentorat personnalisé.

Points négatifs

Parmi les points à prendre en compte, une expérience préalable et un diplôme d'études supérieures sont requis. Un véhicule personnel et un permis de conduire valide sont également nécessaires, ce qui peut constituer un critère de sélection. Le travail de terrain exige un bon sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation face aux personnes ciblées.

Verdict

En résumé, le poste de responsable des ventes chez SulAmérica offre des avantages sociaux compétitifs, des perspectives d'évolution et un environnement de travail inclusif. C'est un excellent choix pour les personnes expérimentées, dynamiques et ambitieuses.