A vaga de Executivo/a de Vendas Sênior (Cash & Carry) apresenta uma oportunidade para profissionais dedicados ao crescimento comercial em grandes contas. O salário e outros benefícios não foram informados, mas é anunciado como uma posição de perfil sênior com jornada integral e viagens eventuais (0-10%). A empresa valoriza fortemente práticas de diversidade e inclusão.

Principais Responsabilidades do Dia a Dia

O profissional será responsável pelo gerenciamento de estratégias de vendas, negociação de acordos comerciais e desenvolvimento de equipes. Entre as atividades estão otimizar a execução em grandes contas, treinar equipes internas e externas, e monitorar indicadores de performance.

Espera-se liderança forte no controle do P&L, análise de mercado e criação de planos de ação mensais. Além disso, o acompanhamento contínuo de ações promocionais, alinhamento com diretrizes nacionais e construção de parcerias estratégicas fazem parte do escopo.

Entre as ferramentas utilizadas estão Dashboards e plataformas de inteligência para apoiar decisões. A compreensão de dados será diferencial, assim como o domínio avançado do Pacote Office. CNH-B ativa e ensino superior completo são obrigatórios.

O profissional deverá demonstrar experiência comercial sólida, preferencialmente em key accounts, além de atuar próximo ao time de trade marketing para alinhar objetivos de crescimento e execução eficiente.

Aspects positifs du poste

O ambiente destaca políticas de acolhimento, garantindo espaço para todas as pessoas independentemente de origem, gênero, raça ou qualquer outro fator de diversidade. Isso reforça o ambiente saudável e ético.

A atuação junto a grandes contas representa oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional. O suporte ao colaborador para treinamentos e novos aprendizados é constante, contribuindo para o aprimoramento de habilidades comerciais e analíticas.

Points négatifs de l'offre d'emploi

Como em cargos de alta responsabilidade, é esperado um nível elevado de cobrança por resultados, gerando pressão em entregas e metas comercialmente agressivas. O perfil precisa estar preparado para ambiente dinâmico e desafiador.

A necessidade de viagens, mesmo que em baixa frequência, pode exigir certa flexibilidade do profissional que busca estabilidade presencial ou rotina mais previsível, além da exigência de carteira CNH-B ativa.

Verdict final

Para quem deseja atuar no segmento de vendas B2B, com autonomia, ambiente acolhedor e capacitação constante, a vaga é excelente. No entanto, demanda resiliência, foco em resultados e perfil analítico acima da média.