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Responsable des ventes senior – B2B, stratégie commerciale et expansion internationale

Découvrez le poste de Responsable des ventes senior ! Expansion internationale, leadership stratégique et expérience B2B. Profil de chasseur de têtes et maîtrise de l’anglais. Voyez si c’est la prochaine étape de votre carrière !

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Responsable des ventes senior

Élaboration de stratégies commerciales, développement des marchés internationaux et leadership dans les ventes B2B. Profil de chasseur et maîtrise de l'anglais indispensables. Poste permanent.




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Ce poste de directeur des ventes senior offre des conditions très avantageuses aux personnes souhaitant évoluer dans le domaine commercial. Il s'agit d'un CDI, assorti d'une rémunération compétitive et de perspectives internationales. L'environnement de travail favorise la flexibilité, l'orientation résultats et la performance stratégique.

Principales tâches et routine du poste

Le travail quotidien consiste à élaborer et à mettre en œuvre la stratégie d'expansion commerciale, ainsi qu'à prospecter de nouvelles opportunités commerciales B2B dans divers secteurs industriels.

Vous serez chargé(e) d'ouvrir des marchés hors du Brésil, de structurer les indicateurs, le pipeline et les processus dans le domaine des ventes.

Les négociations stratégiques et les contrats à moyen et long terme font partie du quotidien, tout comme le leadership d'équipe et l'interaction avec d'autres domaines techniques.

La collaboration avec les équipes de production et de chaîne d'approvisionnement est essentielle pour fournir des solutions techniques au client final et renforcer les relations commerciales.

Représenter l'entreprise lors de salons et d'événements professionnels renforce également sa position sur la scène internationale.

Aspects positifs de l'offre d'emploi

Une réelle opportunité de développement professionnel, avec une forte visibilité internationale et une participation active aux processus de décision stratégiques.

Un environnement qui valorise les professionnels autonomes dotés d'un profil de chasseur. Opportunités de réseautage mondial et de défis internationaux constants.

Points négatifs à prendre en compte

Ce poste exige un niveau d'anglais avancé et une expérience préalable en matière d'ouverture de marchés internationaux, ce qui peut limiter le nombre de candidats moins expérimentés.

La pression pour obtenir des résultats est forte, ce qui exige une adhésion à une culture de performance constante et une volonté de se développer de manière agressive.

Cela vaut-il la peine de postuler ?

Ce poste est fortement recommandé aux personnes recherchant un poste de direction et qui s'identifient au monde compétitif des ventes B2B.

Une opportunité unique pour ceux qui possèdent déjà une expérience dans les industries de base et qui recherchent de nouveaux défis à l'échelle mondiale.

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