Le poste de conseiller commercial pourrait convenir aux personnes recherchant stabilité et progression financière. Le salaire proposé est de 1 980 R$, auquel s'ajoutent 300 R$ d'indemnités et une prime trimestrielle attractive. Il s'agit d'un contrat temporaire offrant des avantages tels que des indemnités de transport, des titres-restaurant et une allocation repas, le tout en travaillant en présentiel pendant les heures de bureau, du lundi au vendredi.

En quoi consiste ce poste ?

Le conseiller commercial est chargé de la commercialisation de produits financiers, tels que les avances sur salaire, les prêts personnels et les prêts FGTS (Fonds brésilien d'indemnisation des licenciements). Il peut démarcher les clients par téléphone ou en personne, notamment en prospectant activement de nouveaux clients au quotidien.

Outre la vente directe, le professionnel doit entretenir de bonnes relations avec son portefeuille clients et atteindre des objectifs précis. Par conséquent, d'excellentes aptitudes en communication et en persuasion sont essentielles à la réussite dans ce rôle.

L'organisation des propositions, la gestion de la documentation et le suivi après-vente font également partie du quotidien. Grâce à des journées de travail bien définies, vous profiterez de vos week-ends pour vous reposer et vous ressourcer.

Aspects positifs de l'offre d'emploi

L'un des principaux atouts de cette entreprise réside dans sa rémunération, qui, associée à la prime trimestrielle, dépasse la moyenne habituelle. Des avantages tels que les titres-restaurant et les titres de transport offrent un soutien financier fiable aux professionnels et facilitent leur quotidien.

L'environnement présentiel favorise le développement des compétences interpersonnelles et offre un mentorat rapproché de la part des leaders, idéal pour ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences dans le domaine des ventes financières.

Points clés à prendre en compte concernant l'offre d'emploi.

S'agissant d'un poste temporaire, il n'offre pas nécessairement la même sécurité qu'un contrat à durée indéterminée. De plus, l'obligation d'atteindre des objectifs peut engendrer une pression quotidienne.

Un autre point à prendre en compte est le rythme de travail soutenu en semaine, qui exige une énergie et un dévouement constants. Les personnes recherchant plus de flexibilité devraient évaluer cet aspect.

Verdict final

Avec un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants, le poste de consultant commercial est idéal pour les profils commerciaux dynamiques souhaitant évoluer rapidement. Bien que temporaire, il peut ouvrir la voie à de nouvelles opportunités en cas de bons résultats.