Le poste de conseiller commercial offre une rémunération attractive : un salaire fixe de 1 837,00 R$ auquel s’ajoutent 700,00 R$ de primes et une part variable, ainsi que des avantages tels qu’une indemnité de transport et des titres-restaurant. Il s’agit d’un contrat temporaire, du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00, garantissant ainsi la stabilité de l’emploi.

Pour postuler, vous devez avoir terminé vos études secondaires, être âgé de plus de 18 ans et justifier d'une expérience préalable dans la vente de produits financiers, tels que les prêts et le FGTS (fonds brésilien d'indemnisation des licenciements). L'environnement de travail présente les défis propres au secteur financier et s'adresse à des professionnels proactifs et orientés résultats.

Le quotidien d'un consultant en vente

Ce professionnel travaille aussi bien en personne que par téléphone, prospectant des clients intéressés par divers produits financiers.

Outre les ventes, le service client est fondamental, avec des actions internes et externes visant à saisir de nouvelles opportunités.

Le service après-vente fait également partie intégrante du travail, consistant à surveiller la satisfaction du client et à entretenir la relation en vue de futures affaires potentielles.

Le consultant gère et suit également le portefeuille clients, contribuant ainsi à la fidélisation de la clientèle et à la réalisation des objectifs de vente.

Ce dynamisme exige une bonne communication, une vision stratégique et une détermination à obtenir des résultats constants, autant d'éléments essentiels dans le secteur financier.

Aspects positifs du poste

Le premier atout est le package de rémunération et d'avantages sociaux, qui comprend des composantes fixes et variables, rendant le poste financièrement attractif.

Outre un bon salaire, l'environnement de travail offre des opportunités d'apprentissage pratique et de développement dans le domaine de la vente consultative.

Points négatifs à prendre en compte.

L’exigence d’une expérience préalable peut limiter l’accès aux professionnels débutants ou à ceux en reconversion professionnelle.

L'emploi temporaire peut ne pas convenir à ceux qui recherchent une stabilité à long terme, car le contrat est généralement à durée déterminée.

Verdict : Vaut-il la peine de postuler ?

Le poste de consultant commercial est très attractif pour ceux qui recherchent une rémunération compétitive, un horaire de travail dynamique et des revenus variables.

Si vous avez un profil axé sur la vente, une expérience compatible et que vous appréciez les primes et les avantages sociaux, cela pourrait être la prochaine étape de votre carrière.