Résumé et conditions de l'emploi

Le poste de consultant commercial chez Nestlé est temporaire, avec un salaire fixe de 2 050 R$. L’employé bénéficie d’une assistance médicale, d’une assurance-vie, d’une allocation, d’une allocation internet et de titres-restaurant.

Le travail s'effectue du lundi au samedi, de 8h à 17h, avec une heure de pause. Le poste implique des visites à domicile et des échanges réguliers avec les clients du secteur pharmaceutique.

Il est essentiel de posséder une expérience en vente, notamment dans le secteur pharmaceutique ou des biens de consommation. Le profil recherché se caractérise par le dynamisme, d'excellentes aptitudes à la communication et le sens du résultat.

Sa principale fonction est de représenter la marque Nestlé dans le circuit pharmaceutique, en mettant l'accent sur la nutrition infantile, les produits cliniques, spécialisés et les régimes spéciaux.

L'environnement de travail offre une stabilité pendant la durée du contrat temporaire, ainsi que des avantages qui valorisent le professionnel, rendant l'expérience plus attrayante.

Vie quotidienne et responsabilités

Le consultant se rend régulièrement dans les pharmacies et les réseaux de partenaires, entretenant ainsi de bonnes relations commerciales. Il négocie avec eux l'espace nécessaire à la présentation des produits Nestlé.

La mise en œuvre d'activités promotionnelles est essentielle pour optimiser la visibilité des produits. Le professionnel garantit la bonne exécution des stratégies de marketing commercial.

Le suivi des indicateurs de vente, la gestion des stocks et la présentation des produits font partie des tâches courantes. Les opportunités sont identifiées et des améliorations sont proposées afin d'obtenir de meilleurs résultats.

Ce rôle implique de représenter les valeurs de Nestlé dans le service à la clientèle, de maintenir le niveau d'excellence et de fiabilité de la marque dans le secteur pharmaceutique.

Chaque jour, le défi consiste à dépasser les objectifs, à identifier les demandes du marché et à transformer les opportunités en gains pour toutes les parties prenantes.

Points positifs

Le salaire est supérieur à la moyenne pour les postes temporaires, et comprend des avantages sociaux essentiels tels que l'assistance médicale, l'assurance-vie et une allocation repas journalière.

Travailler pour une entreprise renommée renforce votre CV et vous offre une expérience auprès de marques reconnues, ajoutant une expérience précieuse et des opportunités de réseautage pertinentes.

Points négatifs

Ce poste est temporaire, ce qui peut limiter la stabilité à long terme. De plus, l'absence de tickets-repas le samedi pourrait être un facteur à prendre en compte.

L’exigence d’une expérience préalable restreint les candidatures des personnes à la recherche de leur premier emploi ou en reconversion professionnelle.

Verdict

Pour les professionnels de la vente expérimentés, habitués à un environnement dynamique, cette opportunité offre une rémunération équitable et des avantages sociaux exceptionnels.

Travailler chez Nestlé apporte une reconnaissance et peut ouvrir des portes vers de futures opportunités, ce qui en fait une option recommandée pour ceux qui recherchent une évolution de carrière et de nouveaux défis.