Le poste de Senior Hunter Sales Executive est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent faire carrière dans le secteur technologique, avec un salaire à convenir dans le cadre d'un contrat CLT (droit du travail brésilien).

De plus, l'offre comprend un ensemble d'avantages sociaux complet, incluant des régimes de santé et dentaires, des bons repas, des régimes de retraite privés et des programmes de bien-être spéciaux.

Le programme promet d'être dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui recherchent une évolution et une reconnaissance dans un environnement innovant.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Ce professionnel sera chargé de gérer un portefeuille de clients, de prospecter de nouveaux clients et d'accroître la part de marché de l'entreprise.

Vous serez également chargé(e) de piloter les processus de vente des technologies TOTVS, d'effectuer des visites et des réunions, et de maintenir un contact permanent avec les clients.

Ce travail consiste à recueillir des informations sur le marché, à les enregistrer dans le CRM, à élaborer des plans de travail et à contrôler rigoureusement les livrables.

Il sera nécessaire de faciliter la satisfaction des demandes des clients et de promouvoir le service après-vente, en recherchant des opportunités de vente croisée et de vente incitative.

Enfin, une participation active au développement de l'équipe est attendue, avec un leadership informel et un partage des connaissances.

Points positifs

Le point fort réside dans la diversité et l'inclusion présentes au sein de l'entreprise, favorisant un environnement respectueux et accueillant pour tous.

L'ensemble des avantages sociaux est supérieur à la moyenne, avec des avantages exclusifs et des programmes de soutien personnel, de santé et de développement professionnel.

Un environnement moderne, avec des espaces créatifs, des salles de jeux et une attention particulière portée au bien-être, rend le lieu de travail encore plus attrayant.

Pour ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière dans les ventes et la technologie, c'est une chance de devenir un expert technique au sein d'un groupe leader sur son marché.

Points négatifs

La pression exercée pour atteindre les objectifs fait partie intégrante de la culture d'entreprise et exige discipline et résilience de la part des professionnels.

De plus, le rythme de travail peut être intense, avec des exigences élevées et un besoin constant de mettre à jour les solutions technologiques.

Mon verdict

Si vous avez un profil de chasseur, que vous aimez les défis et que vous souhaitez évoluer dans le secteur technologique, ce poste représente une étape importante dans votre parcours professionnel.

L'environnement dynamique et l'accent mis sur le développement des employés promettent des expériences enrichissantes et de réelles opportunités de croissance.