A vaga de Executivo/a de Vendas Sênior (Cash & Carry) oferece um ambiente inclusivo e inovador, reconhecido pela valorização da diversidade. O cargo demanda forte experiência em Key Accounts, habilidades de negociação estratégica e gestão de P&L. Salário e condições de remuneração competitivas não são especificados, mas benefícios e oportunidades de desenvolvimento de carreira estão presentes.

Principais Responsabilidades do Dia a Dia

O profissional atuará na execução comercial, tanto em pontos de venda quanto em centros de distribuição regionais.

Entre as tarefas, está o desenvolvimento de estratégias para conquistar mais espaço no canal Cash & Carry, com negociação direta junto aos principais varejistas.

Haverá necessidade de treinar diferentes equipes, realizar análises com ferramentas como Dashboards e Scanntech, acompanhar indicadores de venda e monitorar concorrência.

O gerenciamento de contratos, orçamentos e resultados mensais são parte da rotina. As viagens podem representar 30-40% do tempo.

O domínio do pacote Office é esperado, além de ensino superior completo. É imprescindible CNH B válida.

Vantagens da Vaga

Um dos grandes diferenciais é o ambiente que promove a inclusão, valorizando pessoas de todas as origens e identidades.

Além disso, a empresa proporciona autonomia, espaço para crescimento, treinamentos e contato com grandes players do varejo nacional.

Points d'attention

O ritmo da área comercial exige energia e disponibilidade para viagens frequentes e ajustes constantes de metas.

A pressão por resultados e dinamismo do segmento Cash & Carry pode desafiar profissionais menos experientes na negociação com grandes redes.

Verdict

O cargo Executivo/a de Vendas Sênior (Cash & Carry) é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento, desafios constantes e valorização em um ambiente diverso.