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représentant des ventes internes
Travaillez dans la vente, percevez un salaire allant jusqu'à 1 400 000 R et bénéficiez de titres-repas et de titres de transport. Profil recherché : personne proactive, possédant des compétences de base en vente et en informatique.
Que fait un vendeur interne ?
Le représentant commercial interne est chargé d'assister les clients, de présenter les produits et de conclure des ventes au sein de l'entreprise. Ses activités quotidiennes comprennent le contact direct avec les clients par téléphone ou par courriel, la négociation des conditions commerciales et l'enregistrement des commandes.
De plus, ce professionnel doit être à l'aise avec les systèmes informatiques et posséder des connaissances de base d'Excel, ce qui garantit l'efficacité des tâches quotidiennes et le contrôle des informations commerciales.
Les tâches quotidiennes comprennent le suivi des objectifs mensuels, le travail d'équipe avec les autres départements et la mise à jour des rapports de vente pour le responsable.
Une autre responsabilité importante consiste à fournir aux clients potentiels des informations sur les produits proposés et à leur proposer des solutions qui répondent à leurs besoins.
La recherche de nouvelles opportunités commerciales, la contribution à la fidélisation de la clientèle et le respect des délais constituent le profil idéal pour ce poste.
Principaux avantages
L'un des atouts de ce poste est son salaire attractif, qui peut atteindre 1 400 000 R, auquel s'ajoutent des avantages tels que des titres-restaurant et des titres de transport déjà inclus dans l'offre.
L'environnement de travail est stimulant pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur commercial. Les professionnels axés sur les résultats peuvent rapidement se démarquer.
Inconvénients possibles
Le travail en présentiel implique des déplacements quotidiens, ce qui peut ne pas convenir à ceux qui privilégient la flexibilité ou le télétravail.
Un autre point important est le rythme soutenu des objectifs de résultats exigés, ce qui représente un défi pour ceux qui ne sont pas encore familiarisés avec des objectifs de vente clairs et structurés.
Verdict
Pour les personnes au profil dynamique, recherchant une rémunération supérieure à la moyenne du secteur et appréciant le contact humain, le poste de commercial sédentaire est une excellente option.
Il convient de prendre en compte le contexte concurrentiel et les objectifs, qui peuvent rapidement accélérer la carrière de ceux qui sont préparés à ce rythme.
représentant des ventes internes
Travaillez dans la vente, percevez un salaire allant jusqu'à 1 400 000 R et bénéficiez de titres-repas et de titres de transport. Profil recherché : personne proactive, possédant des compétences de base en vente et en informatique.